怎样让农民工安“薪”工作?近日在海口召开的海南省根治欠薪工作推进会强调,围绕打造“零欠薪省”总目标,加强组织领导,强化责任担当,狠抓长效机制落实,努力形成齐抓共管工作格局。
此次推进会提出的根治欠薪举措包括四方面——
在深化源头治理上,全面落实工资支付保障制度。在海口、三亚、儋州开展根治欠薪长效机制试点工作,建立欠薪线索案件快速处置、部门联动处置、劳资专管员职业化建设等长效机制试点,为全省根治欠薪工作提供样板;持续完善工程款支付担保和农民工欠薪周转金制度,加强工资支付监管平台应用管理,推广以保函替代现金存储农民工工资保证金,减轻企业负担,为解决欠薪问题提供资金保障。
在加强协同处置上,形成多部门联合执法工作合力。我省进一步加强工程建设市场秩序监管,严厉打击违法发包、转包和违法分包、挂靠等违法行为;落实信用监管措施,健全市场准入和清出机制。省纪委监委已将政府投资项目欠薪问题列入“监督一张网平台”管理,严格落实《保障农民工工资支付条例》,做到政府投资项目零欠薪、零容忍。
在创新监管方式上,加强欠薪问题常态化监管。我省推行监管和执法一体化,开展欠薪案件线索常态化监管,严格落实“每月五个一”工作机制:每月开展一次欠薪接访活动,每月梳理一次欠薪案件线索,每月动态清零一批欠薪案件,每月召开一次欠薪案件分析会,每月通报一次欠薪案件办理情况。
在强化信用惩戒上,重拳打击恶意欠薪违法行为。我省加大对建设项目拖欠农民工工资问题的信用监管力度,推行信用监管与安全生产、招投标、评奖评优联动;将定期向社会公布重大欠薪违法行为,强化欠薪失信联合惩戒。(记者易宗平)
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